De Lijn biedt kandidaat-chauffeurs lessen Nederlands aan

De rekrutering en aanwerving van bus- en tramchauffeurs is voor De Lijn een permanente uitdaging. “Als liefst twee op drie kandidaten dan nog eens afvallen door onvoldoende kennis van het Nederlands, liggen net daar extra kansen. We moeten die potentiële nieuwe medewerkers helpen om onze taal voldoende te leren, zodat ze wél in aanmerking komen voor een job bij De Lijn. Want elk jaar opnieuw zijn er honderden vacatures die ingevuld moeten worden om de dienstverlening op peil te kunnen houden”, stelt Vlaams volksvertegenwoordiger Bert Maertens (N-VA). 

Daarom organiseerde De Lijn in samenwerking met de VDAB en het Huis van het Nederlands een proefproject in de Brusselse rand. Kandidaat-chauffeurs met een beperkte kennis van het Nederlands werden toegelaten tot de opleiding, inclusief extra taallessen en ondersteuning van een taalbuddy, ook na de opleiding.

Na een evaluatie van dit eerst proefproject zal in de loop van dit jaar een tweede project worden opgestart.